隨著精城特瓷銷售量增加，也給一線生產(chǎn)帶來(lái)了較大的壓力。為了提高耐磨陶瓷生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量，11月24日我司對(duì)過(guò)去一年個(gè)人設(shè)備衛(wèi)生保養(yǎng)5S優(yōu)秀的員工舉行表彰大會(huì)。

        會(huì)議由辦公室主任鄧超主持，首先由設(shè)備負(fù)責(zé)人王幫道發(fā)言，通報(bào)過(guò)去一年的個(gè)人設(shè)備衛(wèi)生保養(yǎng)、設(shè)備使用及維護(hù)情況，并希望每位員工都應(yīng)該做好本職工作，從工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)入手，將細(xì)節(jié)做得更完美，才會(huì)不斷進(jìn)步，使自己的能力不斷提高。

        會(huì)上車間主任王耀榮發(fā)言：首先對(duì)獲獎(jiǎng)的公司同事表示祝賀，這份榮譽(yù)是對(duì)優(yōu)秀員工這一年對(duì)公司付出的肯定，也是今后大家對(duì)耐磨陶瓷設(shè)備衛(wèi)生保養(yǎng)的一種激勵(lì)，希望這些獲獎(jiǎng)的員工一如既往做好設(shè)備衛(wèi)生保養(yǎng)，并帶領(lǐng)同事一起把公司5S做得更好。“5S”是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，實(shí)行5S不僅能改善工作環(huán)境，還有助于提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)水準(zhǔn)。
 

 

        最后公司總經(jīng)理?xiàng)钫骺偨Y(jié)發(fā)言：昨天是感恩節(jié)，員工感恩企業(yè)，企業(yè)也感恩員工，這是相互的,只有懂得感恩的人，才會(huì)對(duì)家庭、對(duì)公司、對(duì)朋友、對(duì)社會(huì)都真正負(fù)起“責(zé)任”。從去年9月下達(dá)通知檢查，發(fā)現(xiàn)車間存在設(shè)備衛(wèi)生5S“臟、亂、差”情況，并親自帶領(lǐng)大家清掃保養(yǎng)，其后決定將硫化班、成型班作為試點(diǎn)，對(duì)個(gè)人設(shè)備衛(wèi)生保養(yǎng)5S作出年終考核，對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，一年的時(shí)間過(guò)去了，也一直沒(méi)有忘記對(duì)大家的承諾，所以今天召集大家來(lái)開(kāi)這個(gè)表彰大會(huì)。同時(shí)在會(huì)上宣布從今天開(kāi)始對(duì)設(shè)備衛(wèi)生保養(yǎng)5S考核推廣到所有班組，所有廠區(qū)。并表示提高員工設(shè)備衛(wèi)生保養(yǎng)5S意識(shí)是企業(yè)進(jìn)步的一項(xiàng)主要內(nèi)容，先進(jìn)的5S管理是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展缺一不可。在以后的工作中，要讓大家有意識(shí)的要做一個(gè)有責(zé)任感和使命感的員工，努力提升自己，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力做好每一項(xiàng)工作。

        會(huì)議最后為設(shè)備衛(wèi)生保養(yǎng)5S表現(xiàn)突出的個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，并合影留念。